广州骏伯人力资源有限公司上海分公司

骏伯人力专业为公司员工在西宁提供当地的社保公积金缴费、发放工资及申报个税等一站式人事代理服务，帮助企业轻松管理异地员工。西宁五险一金代买，西宁分公司社保代交，西宁劳务派遣公司，西宁社保代买，咨询电话 13585964157，姚先生。贵阳公司社保怎么交，贵阳职工社保代办，贵阳全国社医保代缴

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贵州提高残疾人两项补贴发放精准度

近日，贵州省民政厅、省残联发布通知，要求进一步提高残疾人两项补贴发放精准度，认真落实残疾人两项补贴发放信息比对机制，定期开展信息比对，及时更新残疾人两项补贴信息系统，加强主动服务，为新增符合条件的残疾人发送短信提醒申领两项补贴，实现“政策找人”。

通知要求，对发放对象中死亡人员、特困供养人员等不符合发放条件的应立即调整补贴发放人员名单，于比对当月停止发放补贴。及时更新残疾人两项补贴信息系统，加强督促指导，及时在两项补贴系统填报残疾人两项补贴每月发放数据，更新系统人员名单。完善与低保数据库、低保边缘家庭数据库的数据共享共用机制，确保补贴及时足额发放到位。

同时，要加强残疾人证件管理，定期做好残疾人证数据核准工作。残疾人证到期前，应提前6个月提醒残疾人或其家属帮助其重新换领残疾人证。因残疾类别或等级变更重新换发、核发残疾人证期间，按照原标准发放补贴。重新办理残疾人证并提出补贴申请的，应于新残疾人证发证当月计发补贴，同时可视情按照新发残疾人证登记的类别和等级对应的补贴标准补发不超过3个月的补贴。残疾人证有效期满后，应于次月停发补贴。突发公共卫生事件、自然灾害等不可抗力导致无法及时换证的，要及时明确一定的过渡期，过渡期内按原标准发放补贴。

五险一金包括什么？

养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持的保险；

医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等；

失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保障；

工伤保险：用于支付员工在工作中发生事故或职业病时的医疗费用和工伤待遇；

生育保险：为员工提供生育津贴，产前、产后医疗保障的保险；

住房公积金：为员工购房、租房提供资金支持的制度。

骏伯人力的4大核心竞争力：

1、骏伯人力集团多次受邀参与国家的相关立法工作，推进人力资源管理领域的法制建设，曾参与《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等诸多法规；

2、给客户提供了全天候（7天*24小时）的线上查询功能，客户可通过骏伯E-HR人力资源管理信息系统的第三方查询平台随时随地了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，第一时间掌握员工的人力资源相关数据；

3、骏伯成立20多年来，一直专注于人力资源外包服务，具有丰富的人力资源管理外包实践经验，高效服务每一位客户。客户只要对应我们的一名人事客服专员，一切的事务由人事客服专员负责跟进和反馈；

4、全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。

业务咨询电话：

公司：广州骏伯人力资源有限公司贵州分公司

地址：贵阳市南明区瑞金南路24-38号贵州久远大厦A座五楼

电话/微信：13585964157 姚先生

座机：021-36352611 办公Q Q：2643788936

网点：广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州、沈阳、贵阳、佛山等350个城市。

西宁湟源县：多举措提升医保服务质效

今年以来，西宁市湟源县医保局始终坚持以人民为中心的发展思想，高度关注群众的急难愁盼的问题，强化措施提升工作质效，积极落实各项医保政策，以创建“人民满意的医保”为靶标，推动医保民生实事走在前、作表率。

紧盯参保扩面目标，持续推进全民参保计划，多措并举扎实推进基本医疗保险参保征缴工作努力实现应保尽保，全县2023年度基本医疗保险参保缴费人数达115940人。

扎实推进医保基金使用常态化监管工作，强化定点医药机构医保服务协议管理，常态化开展打击欺诈骗保监督检查，促进医保基金有效使用，维护公民医疗保障合法权益，确保医保基金安全。今年以来对县域内23家定点零售药店，10家乡镇卫生院进行了抽查检查，对存在的问题进行通报并要求及时自查整改。通过政府购买第三方服务方式对57家定点医药机构开展医保基金使用违法违规情况检查工作，进一步规范了定点医疗机构医保基金使用行为，提升医疗机构医保服务质量和效率。

充分发挥三重保障制度梯次减负作用，全面落实医保帮扶政策，以“三个精准”积极助推乡村振兴有效衔接发挥医保作用。加强与民政局、乡村振兴局等部门数据对接，摸清资助参保人员底数，建立参保资助台账，精准执行参保资助政策。截至目前分类资助全县低收入人群6729人，资助金额136.49万元。

依托青海省医保信息平台，建立一月一分析，一月一反馈的预警监测机制，将超出监测指标的患者信息推送至民政、乡村振兴部门进行分析研判，精准实施动态监测，截至11月份，全县因病返贫超出监测范围累计反馈363人次，因病致贫超出监测范围累计反馈5126人次，纳入救助对象范围238人。夯实基本医保主体保障功能，提高大病保险保障能力，增强医疗救助托底功能，截至11月底，全县低收入人群基本医疗保险参保人员享受住院待遇4891人次，基本医保统筹基金支出1887.44万元，大病支付364.74万元，医疗救助1100.1万元。

骏伯人力集团办理全国社保区域分布如下：

广州、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、柳州、桂林、防城港、北海、福州、厦门、漳州、泉州、海口、三亚、天津、石家庄、唐山、长春、哈尔滨、沈阳、大连、济南、潍坊、泰安、临沂、青岛、呼和浩特、南京、苏州、昆山、无锡、扬州、南通、常州、徐州、淮安、杭州、宁波、义乌、湖州、台州、嘉兴、温州、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、九江、长沙、岳阳、怀化、孝感、襄阳。

我司介绍：（提供社保公积金代缴、劳务派遣等人事服务）

骏伯人力集团成立于2003年，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》及《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有20年的行业服务经验，为全国各地企业提供：劳务派遣、人事外包（社保公积金）、业务外包等人力资源解决方案。截止目前全国已有90多家直属分公司，300多个可操作网点，我司荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”等荣誉。

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